Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen schaffen.
Was uns bei der Zusammenarbeit wichtig ist.
Dein Einstieg bei piformance
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Wir arbeiten an der Schnittstelle von Unternehmen, Projekten und Menschen. Deshalb entstehen passende Aufgaben nicht immer genau in dem Moment, in dem eine klassische Stellenanzeige online geht. Wenn du überzeugt bist, dass dein Profil zu piformance passt, zeig uns, wo du Wirkung entfalten möchtest.
Deine Aufgaben
Wo du bei uns ansetzen kannst
Du passt fachlich und menschlich zu piformance, findest aber gerade keine ausgeschriebene Rolle? Dann möchten wir trotzdem von dir hören.
- IT- und Engineering-Projekte mit fachlicher Expertise unterstützen
- Unternehmen und Fachkräfte professionell zusammenbringen
- Recruiting, Research oder Projektbesetzung weiterentwickeln
- Vertrieb, Account Management oder Partnerschaften strukturiert aufbauen
- Operations, Marketing oder interne Abläufe wirksamer machen
- Eine andere klar beschriebene Stärke einbringen, die zu unserem Geschäft passt
Dein Profil
Was wir von dir kennenlernen möchten
- Deinen fachlichen Schwerpunkt und die Aufgaben, die du besonders gut löst
- Konkrete Erfahrungen oder Ergebnisse, die deine Arbeitsweise greifbar machen
- Deine Motivation für piformance und unser IT- und Engineering-Umfeld
- Deinen bevorzugten Arbeitsumfang, möglichen Start und gewünschten Arbeitsort
- Was du von guter Zusammenarbeit und klarer Verantwortung erwartest
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Entscheidend ist, dass du deine Stärken realistisch einschätzt und uns zeigst, wie du die Aufgabe angehen möchtest.
Unsere Benefits
Was gute Zusammenarbeit bei piformance ausmacht
Kontakt aufnehmen
Deine Bewerbung bei uns.
Sende uns deinen Lebenslauf als PDF und ein paar kurze Angaben. Sollte der technische Versand nicht funktionieren, erhältst du direkt einen Hinweis mit unserer E-Mail-Adresse als sicheren Ausweichweg.
Mir Nikan Chenari
Managing Partner | Solutions